Des places en crèches gratuites pour les parents isolés en formation à La Réunion

La Région, en partenariat avec la Caf et France Travail, met en place des places gratuites en crèche pour les familles monoparentales. Le but est de faciliter l’accès à la formation et à l’emploi, en levant l’un des principaux freins à l’insertion professionnelle.

Un tiers des familles réunionnaises concernées

À La Réunion, près d’un tiers des familles est en situation de monoparentalité, contre 25% dans l'Hexagone.

Beaucoup se retrouvent confrontées à la même difficulté. À savoir, faire garder leurs enfants pour pouvoir travailler ou suivre une formation. C’est pour répondre à cet obstacle majeur que la collectivité régionale lance ce dispositif expérimental.

34 stagiaires déjà accompagnées

Dans une salle de l’association Saint-François d’Assise, 34 stagiaires ont récemment entamé une formation d’auxiliaire de puériculture. Dix-sept d’entre elles sont des mères isolées. Elles ont pu bénéficier de places en crèche gratuites pour faire garder leurs enfants.

"C’est une chance, parce qu’on en a besoin, surtout quand on est seule. Je suis assez soulagée, je dirai, de savoir qu’il y a ce dispositif-là", confie Erika, en formation d’auxiliaire de puériculture.

Regardez le reportage de Réunion La 1ère : 

Des solutions concrètes pour les familles

Le dispositif s’accompagne aussi d’autres mesures : la gratuité du transport pour les stagiaires et la revalorisation des rémunérations. "Sachant que nous, on n’a pas effectivement de rentrée de salaire durant la formation pendant ces 11 mois, ça peut être bénéfique et favorable", explique Andréa, également en formation.

La Région a signé un accord avec la Caf pour réserver une cinquantaine de places de crèches gratuites aux familles monoparentales, avec une mise en œuvre progressive.

« On a signé ce matin un accord qui nous met à disposition pour des familles monoparentales des places sécurisées sur l'ensemble de La Réunion, avec un quota par commune à proximité. Ainsi, ça va nous permettre d'amener la formation vers des publics qui ne pouvaient pas le faire jusqu'à aujourd'hui. »

Olivier Pelvoizin, directeur régional de France Travail

Un enjeu d'égalité des chances

Les structures d'accueil existantes deviennent également un levier d'insertion. Au-delà de l’aide matérielle, l’ambition est de permettre aux parents isolés de se former sans avoir à choisir entre l’éducation de leurs enfants et leur avenir professionnel.

« Il est important pour ces femmes, mais aussi pour les mères, n’ayant plus à choisir entre éduquer leur enfant et construire leur carrière professionnelle. »

Karine Nabénésa, vice-présidente de la Région, déléguée à la formation professionnelle

Plus de places gratuites dans les crèches d'ici 2026

Des places supplémentaires devraient être déployées d’ici 2026, permettant d’accompagner une centaine de stagiaires.

« La difficulté pour les structures qui ont des places à vocation d'insertion professionnelle, c'est qu'il ne faut pas non plus que ces structures deviennent uniquement consacrées à ce type de places. Donc, il faut trouver un bon équilibre pour les gestionnaires de structure de la petite enfance. »

Guillaume Lacroix, directeur de la CAF Réunion

Avec ce dispositif, la collectivité et ses partenaires espèrent amorcer un changement durable. Au-delà des chiffres et des places en crèche, c'est l'égalité réelle des chances qui est en jeu : permettre à chaque parent isolé de construire son avenir sans sacrifier celui de ses enfants.